coopération-managers-fonctions-rh

Managers et fonctions RH : les 5 leviers de coopération

Face à des enjeux profondément redéfinis par la crise du Covid-19, les entreprises doivent faire preuve d’agilité, d’adaptation, ainsi…

retour-bureau-travail-hybride

Retour au bureau et travail hybride : quels leviers pour garantir l’engagement de vos collaborateurs ?

Supermood et Workelo ont eu le plaisir de co-organiser le 6 juillet dernier un webinar sur la normalisation du…

travail hybride retour au bureau

Retour au bureau : notre kit de sondages contextuels aux collaborateurs pour réussir votre transition vers le travail hybride

Avec le retour au bureau, le travail hybride tend à se normaliser au sein des entreprises. Or, les dirigeants…

pilotage transformation tableau de bord

Conduite du changement : les 10 points stratégiques

Au sortir de la crise sanitaire, les entreprises sont amenées à ne plus subir le changement. Sur fond de…

management collaboratif à distance

Le management collaboratif : un pilier de la motivation collaborateur

L’engouement pour le management collaboratif dépasse largement un éventuel effet de mode. Et pour cause : cette approche de la…

alignement stratégie opération

PSE et réorganisations : comment préparer et mener un bon dialogue social ?

Conséquence de la crise sanitaire : les plans de sauvegarde de l’emploi (PSE) et les réorganisations se multiplient, rendant…

eti marque employeur

Marque employeur des ETI de régions : comment augmenter l’attractivité et la rétention de talents ?

C’est un phénomène qui ne date pas d’hier : après des années de bons et loyaux services au sein…

fidéliser collaborateur distance

Expérience collaborateur : comment fidéliser ses collaborateurs à distance ?

En accélérant les bouleversements des modes de travail, la crise force les entreprises à repenser leurs stratégies RH de…

transformation eti culture d'entreprise

ETI  familiales : comment se transformer sans perdre sa culture d’entreprise ?

Pour nombre d’employés d’ETI familiales, la culture d’entreprise représente l’un des principaux éléments de fierté et d’appartenance à travailler…

transfo-reskilling-talent

Ré-organisation : comment optimiser la mobilité interne et le reskilling des collaborateurs ?

Les circonstances inédites auxquelles les sociétés sont confrontées forment un contexte propice à la multiplication des réorganisations, non sans…

pilotage transformation tableau de bord

Le turnover en entreprise : comment l’optimiser ?

La solidité des équipes est représentative de la santé d’une société. C’est pourquoi optimiser le turnover dans une entreprise…

transfo-crise-secteur-divertissement-médias

Médias & Divertissement : comment réussir la transformation digitale d’un secteur en crise ?

Fermeture des cinémas et des théâtres, baisse des recettes publicitaires, déploiement du  chômage partiel, annonces de PSE, etc. Les…

Startup à l’ère-Covid : comment concilier hypercroissance et culture d’entreprise durable et non toxique ?

La récente explosion du compte Instagram @balancetastartup a notamment mis au jour une problématique structurante des startups : comment ne…

transfo-assurance

Transformation digitale du secteur de l’assurance : comment soutenir les équipes en transition ?

Le covid-19 a donné un coup d’accélérateur à la transformation digitale du secteur de l’assurance. Entre les nouvelles normes…

transfo-réussie-feedback

Conduite du changement  : comment renforcer l’agilité et l’amélioration continue des équipes dans un contexte incertain ?

Le Covid-19 maintient le règne du stress et de l’incertitude dans les rangs d’entreprises en pleine transformation. En effet,…