SuperLike

Améliorez la reconnaissance dans vos équipes

Boostez l’engagement des équipes grâce à un outil simple de reconnaissance entre collaborateurs.

Qu’est-ce que le SuperLike ?

Le SuperLike est un outil de reconnaissance entre collaborateurs. Une fois par semaine, chaque employé a la possibilité d’attribuer un seul et unique SuperLike au collaborateur de son choix, quelque soit son équipe ou sa hiérarchie.

Anonyme ou nominatif et accompagné d’un message, le SuperLike permet de rebooster la confiance des collaborateurs et crée une émulation positive dans les équipes qui l’utilisent.

Le SuperLike est né de la conviction que la reconnaissance est le vecteur principal d'engagement au travail.

« A qui souhaitez vous attribuer votre SuperLike de la semaine ? »

Pour chaque acteur de l’entreprise

Woman worker Pour les équipes RH

  • Motivation globale

    Instaurez une culture de la reconnaissance qui ne connaît ni hiérarchie ni limites de département

  • Identification des silos

    Déterminez facilement les équipes qui travaillent bien ensemble, et avec les autres, ou encore les populations isolées. Oubliez vos intuitions, les résultats vous réservent souvent bien des surprises !

  • Gamification

    Augmentez la motivation et l’intérêt des collaborateurs en intégrant une routine ludique au quotidien comme le SuperLike.

Man worker Pour les Managers

  • Esprit d’équipe

    Donnez un nouveau moyen à vos équipes de se remercier, se féliciter, s’encourager plus facilement, de façon ludique.

  • Intéractions et silos

    Sélectionnez les attributs pertinents pour identifier les silos de collaboration dans vos équipes. Par exemple, découvrez si l’onboarding des nouveaux arrivants à bien été réussi.

  • Rendez-vous

    Une fois par semaine, les collaborateurs qui l’utilisent ont hâte de donner un SuperLike a la personne de leur choix. Cela créé une véritable routine d’équipe.

Man raising hand Pour les collaborateurs

  • Fun

    Chacun peut ajouter un message de son choix : "Merci pour ton aide sur le projet X", "Félicitations pour ta promotion, tu le mérites !", etc.

  • GIF

    Les collaborateurs ont la possibilité d’ajouter à leur message un gif de leur choix ! "Une image vaut mille mots" paraît-il...

  • Confidentialité

    L’outil est entièrement confidentiel, donc pas de course à celui qui a reçu le plus de SuperLike ! Tout le monde est égal face au SuperLike.

« Chez Elan, les SuperLikes sont très appréciés et reboostent ! Merci à toute l’équipe Supermood pour cela. »

Perrine Scalabre, Responsable Ressources Humaines, Elan

Elan logo
...
Découvrez ce qu’ils pensent de Supermood →
Perrine Scalabre

Mettez en place les meilleures actions RH
grâce aux feedbacks en temps réel

Demander une démo